Encontro marcou a posse dos novos membros e retomada de pautas importantes, como a revisão do Código de Ética e do Regimento Interno

O Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio São Francisco (CBHSF) deu início a um novo ciclo de atuação institucional com a realização da reunião ordinária da Câmara Técnica Institucional e Legal (CTIL), na última quinta-feira (09), em Aracaju (SE). O encontro reuniu representantes de diversos segmentos e marcou a posse dos novos membros da Câmara para a nova gestão.

A abertura da reunião contou com a verificação de quórum e a participação do presidente do CBHSF, Cláudio Ademar, que destacou a relevância da CTIL no fortalecimento das bases institucionais do Comitê. Responsável por analisar e propor instrumentos normativos, a Câmara Técnica desempenha papel estratégico na organização e no aprimoramento da governança da entidade.

Durante a cerimônia de posse, os novos integrantes foram oficialmente empossados e, na sequência, realizaram suas apresentações, promovendo maior integração entre os membros. O momento também foi marcado pela apresentação de uma retrospectiva das atividades desenvolvidas pela CTIL na gestão 2021/2025, evidenciando avanços importantes na consolidação de normas internas e diretrizes éticas.

O coordenador anterior da CTIL, Roberto Farias, apresentou uma retrospectiva das atividades realizadas pela CTIL no período de 2021 a 2025. Dentre as atividades foram pontuadas, questões ligadas a gestão de conflitos e base normativa em 2021, reformas regimentais e capacitação em 2022, suporte estratégico e notas técnicas em 2023, processo eleitoral e novos conflitos em 2024 e consolidação operacional e orçamentária em 2025. Segundo Roberto Farias, tudo foi feito de forma transparente, clara e objetiva, com fundamentação. “Foram realizadas 18 reuniões ao longo do período, assim como quatro grupos de trabalhos. Conseguimos concluir tudo que estava dentro do planejamento e agora iniciaremos novos trabalhos e projetos”, pontuou.

Outro ponto central da reunião foi a eleição da nova coordenação e da secretaria da CTIL, responsável por conduzir os trabalhos da Câmara ao longo do novo mandato. A definição da liderança é considerada essencial para assegurar a continuidade das atividades e o cumprimento das prioridades estabelecidas.

Iniciada a eleição para a escolha da nova coordenação e secretaria da CTIL, se disponibilizaram para as vagas a Manuella Maria Vergne Cardoso (coordenação) e o Renato Scalco (secretaria). Por maioria de votos, com apenas uma abstenção, ambos foram eleitos para assumir as vagas da CTIL.

De acordo com Manuella Vergne, quando foi pensada essa composição de chapa se avaliou a continuidade. “É um grande desafio, pois são muitos profissionais competentes. Estamos aqui para construir de forma consciente e coletiva. Acredito que faremos um trabalho produtivo em prol do comitê”, disse.

Para Renato Scalco é muito interessante voltar aos trabalhos. “Sou pragmático e objetivo. A intenção é facilitar o trabalho de todo mundo. Dividir esforços e fazer o meio de campo para que os trabalhos tenham maior fluidez.

Marcelo Ribeiro que integra a câmara, comentou que a nova composição irá manter a qualidade técnica que foi conduzida por Roberto Farias durante suas gestões. “Me coloco a disposição. Escolha muito feliz, parabéns a Manuella e ao Renato por se lançarem. Contem comigo”.

Para o presidente do CBHSF, Cláudio Ademar da Silva, a nova composição da Câmara chega em um momento decisivo. “A CTIL tem um papel fundamental na sustentação institucional do Comitê. É por meio dela que garantimos que nossas decisões estejam alinhadas com princípios legais, éticos e de transparência”, destacou.

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Manuella Vergne já iniciou sua gestão como coordenadora da CTIL destacando o reinício das tratativas para a revisão da minuta do Código de Ética e do Regimento Interno do CBHSF. “A atualização desses instrumentos é vista como estratégica para fortalecer a atuação do Comitê. Ela pediu para o Roberto Farias explicar melhor sobre o Código de Ética.

O presidente do CBHSF falou no Código de Ética e pediu para que ele fosse ajustado. “São pequenas correções que precisam ser feitas e quero acompanhar de perto, quero sugerir. Precisamos de um Código de Ética bem trabalhado”, pontuou.

Com relação ao Regimento Interno, a última revisão foi em 2019 e a nova gestão da. CTIL viu a necessidade de atualizar, pois hoje ele gera dúvidas. “O Regimento interno precisa ser melhorado, precisa suprir lacunas, dar seguimento a alguns pontos, estabelecer critérios para substituição em caso de ausência do membro, por exemplo”, citou o presidente do Comitê.

Sendo assim, a nova gestão da CTIL criou alguns Grupos de Trabalho (GT), para revisar o Código de Ética e o Regimento Eleitoral, assim como o GT Edital de Projetos.

“Revisar nossos normativos é garantir que o CBHSF continue evoluindo, com regras claras e alinhadas às demandas atuais da gestão de recursos hídricos”, reforçou o presidente do CBHSF, Cláudio Ademar.

A reunião também abriu espaço para discussões em assuntos gerais, permitindo que os membros apresentassem contribuições e sugestões para o planejamento das próximas atividades da Câmara.

Com o início dos trabalhos da nova gestão da CTIL, o CBHSF reafirma seu compromisso com a gestão participativa e transparente dos recursos hídricos, fortalecendo suas instâncias técnicas e consolidando seu papel na governança da bacia do Rio São Francisco.

Assessoria de Comunicação do CBHSF:
TantoExpresso Comunicação e Mobilização Social
*Texto: Deisy Nascimento
*Foto: Deisy Nascimento